Sabemos que cada hogar es distinto, por eso contamos con un proceso claro y transparente para ayudarte a encontrar a la persona ideal.
“Fue todo súper rápido. Respondí las preguntas, entrevisté dos perfiles y a la semana ya tenía a la persona trabajando. Un servicio serio y preocupado.”
Haz Click en la modalidad que más te acomode para más información.
¡Comencemos con tu proceso!
Servicio destinado a hogares que requieren apoyo integral.
La trabajadora reside en el domicilio y realiza labores de limpieza, orden, cocina, lavado, planchado y apoyo en el cuidado de niños o adultos mayores.
Horario legal:
Servicio para hogares que necesitan apoyo diario sin residencia.
La trabajadora cumple labores de limpieza, organización, cocina básica y apoyo al cuidado de niños o adultos mayores.
Horario legal:
Servicio ideal para apoyo puntual en limpieza profunda, organización del hogar, lavado, planchado o preparación simple de alimentos.
Horario típico:
Modalidad típica:
Servicio destinado a cubrir ausencias temporales de una trabajadora titular (licencias, vacaciones, post-natal u otros)
Características:
Horarios legales:
Servicio destinado al apoyo integral de personas mayores: acompañamiento, medicación supervisada, asistencia en movilidad, higiene, alimentación y rutinas diarias.
Modalidades: puertas afuera, por día o puertas adentro.
Horarios legales:
Servicio especializado en apoyo al cuidado de niños: supervisión, acompañamiento, alimentación, rutinas, juegos, apoyo escolar y vigilancia general.
Modalidad: por horas, por día o jornada completa.
Horario legal (si se trabaja con contrato):
«Trabajamos contigo de principio a fin, asegurando calidad, transparencia y tranquilidad en cada paso del proceso»
Comenzamos con una breve entrevista donde recopilamos toda la información esencial: tipo de servicio requerido, días y horarios, dinámicas del hogar, características importantes y expectativas. Este paso nos permite comprender exactamente lo que necesitas.
Aplicamos un proceso de reclutamiento riguroso que incluye entrevista personal, revisión de referencias, documentación, validación de experiencia y evaluación del carácter y habilidades de cada candidata. Siempre priorizamos la confianza y los valores.
Una vez identificadas las candidatas adecuadas, enviamos los perfiles más compatibles para que puedas revisarlos y decidir a quién deseas entrevistar. Esto te permite tener total claridad antes de tomar una decisión.
Coordinamos entrevistas presenciales o por videollamada, según lo que más te acomode. Este encuentro es clave para que puedas conocer a la candidata y evaluar la conexión personal.
Coordinamos el ingreso de la asesora a su primer día de trabajo bajo el período de prueba legal de 15 días corridos. Durante esos 15 días, la familia puede evaluar su desempeño y adaptación. Una vez finalizado este período, corresponde formalizar la relación laboral mediante la firma del contrato.
Apoyamos la gestión del contrato laboral y brindamos orientación en temas legales y administrativos para que el proceso sea seguro y sin complicaciones.
Durante los primeros tres meses ofrecemos seguimiento, mediación y cambios sin costo, garantizando que la integración sea positiva para ambas partes.